退職後の手続き

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↓のつづき

退職後ニート期間があるキミへ送る、アンサーソングです。

何度かやっているのに毎回退職時に不安になるので書いておく。

※退職後、ニート期間なく馬車馬のように働く人には関係のないお話です。

健康保険

以下のどちらかを選ぶ

  1. 退職する会社の雇用保険の任意継続

    • 1年以上被保険者であること

    • 基本的に退職日から20日以内に手続きが必要

    • (できれば)申込書に資格喪失証明欄があったら、会社側に埋めてもらう

    • 申込書送付から約1週間ほどで保険証が送られてくる

  2. 国民健康保険

    • お住まいの市区町村のウェブサイトで確認

    • 条件により免除・減免あり

補足

任意継続は標準報酬月額に上限があり、そこからは定額になる。ただし雇用保険のような会社負担分がなくなるので満額支払いになる。扶養家族の有無や今後のご予定からどちらがいいか決めるのが良い。

あと傷病手当などもらっていた方※は雇用保険の資格を喪失していても受給開始から1年6ヶ月の間は引き続き手当を受けることができる。

※ 退職前に会社での受給手続きが1回以上必要です

住民税

以下から選ぶ

  1. 特別徴収

    • 退職する会社にお願いして残り分をまとめて給与天引きしてもらう

    • 事前に会社に相談しましょう

  2. 普通徴収

    • 自力で払う

    • 納税通知書が送られてきたらコンビニやPayPay等で支払い

国民年金

以下から選ぶ

  1. 言われたら払う

    • (あんまりよくないかもしれないけど)放っておいたら翌月末に払込票が届くからそれで支払う

  2. 役所で事前手続き

    • えらい

      • 年金手帳、印鑑、離職票(退職証明できるもの)が必要

    • 後日自宅に払込票が届く

お休み期間によっては失業保険などの手続きも必要です。

失業保険に関するアドバイスといえば、離職票をもらったら早めにハロワに手続きしにいったほうがいいということ。『手続き後』に待機期間や給付制限があるので、2-3ヶ月は給付を受けられません。

自分は全部1番にしました。手続き面倒すぎた。