俺流-組織基礎論

4tsu
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組織についてどうやったら皆が活躍できるか考えてみる。基本的に人それぞれ活躍できる場所は違うしその場所が見つかるまでローテションする必要がある。そして活躍できる場所が見つかればそのままそのポジションに居続けてそのまま給料を上げることが最適だと思う。つまり今までの平社員から管理職、役員という風なヒエラルキー的で上に行くほど給料が高くなる構造になっていた。本来は平社員で活躍できるなら平社員のまま維持してそのまま給料が上がることが理想なんだと思う。そうするとどうかおそらく皆が平社員になりたがる。一番楽しいからだ。権限や権力、社会的地位を無視して管理職、役員、平社員が全て同じ権力であれば管理職、役員は誰もやりたがらない。まぁマネージャーとかもそうだよね。それは学生時代を思い出すとわかる。誰も委員会の会長はやりたがらなかったし、部活動ではマネージャーもやりたがらなかった。部活動では試合に出る人たちがメインだった。それが普通の感覚だと思う。

虚像に惑わされながらみんな生きている。

@4tsu
しずかに暮らしたい