というのは、割と頻繁に思っていることなんですが、本当の本当に先日は痛感しました。
「今年も終わるしどこかでミーティングしましょう！」←何も仕事終わってないのになぜ？
「ところで安里さんはこのチームをどういう方向性にしていきたい？」←抽象的すぎて何を聞きたいのかわからない
という出だしでもはや頭痛通り越して吐き気を催していたんですが、じゃあここで今まであんまり声を大にして主張できなかったことを伝えてやろうと思ったんで言いました
「そもそも誰かが残業すること前提でオペレーション組んでシフト作るのっておかしくないですか？そういうのなくしていきたいです」
結果
「残業時間に偏りが出るのよくないね＾＾これから毎日安里さんも残業しようね＾＾」←は？
あれ、えーと、わたしは、残業をしたくない、残業を減らしていこう、そうしたらワークライフバランスが整って、きっと人も定着して、みんなの仕事も楽になって、みたいな、そういう、そういう話を、なぜ……？なぜ残業する話に……？
日本語で、自分の思っていることを、正しく伝えるのって難しい。
ちなみに、人間1人増やすのに３００万はかかるそうです。だから人を増やすのは無理なんですって。増やしたかったら私が３００万の売上をあげなきゃいけないんですって。
へー。ふーん。そうですか。
また300万の出費ですね。用意しといたほうがいいですよ。
来年は絶対に転職します。