一昨日、私のいる部署の人員編成が変わることを伝えられた。具体的に言うと、部署内に3つあるグループのうちの私の所属している第3グループが解散し、1グループと2グループに吸収されることになった。
3グループは、部長がGMを兼任し、その下にリーダー、メンバーが私含めて3人いるグループだった。私は入社してから基本的にリーダーに教育をしてもらっていて、その他いろんな困りごとについてはメンバーの1人であるシスターに助けてもらっていた。とてもお世話になった2人だから、今回の解散によって2人と違うグループになることは不安だし寂しい。
それに加えて、私たち営業とは違う部に所属しているパートナー的な立ち位置の人も私たちのオフィスから別のオフィスに異動になった。その人とはここ3カ月くらい隣の席で、最近ようやく楽しくおしゃべりできる仲になった人だ。おしゃべりクイーンな私に付き合ってくれる優しいお兄さんだったので、それもすごく残念だ。
今まで私はオフィスの人とまんべんなく仲良くなってきたわけではなく、基本的に同じグループや席が近い人としか関係を構築してこなかった。だから今回のグループ変化によって、完全に1から関係構築をしなくてはならず、先が思いやられる。まあ所詮会社の人間関係だからな…と思ってなんとかやるしかない。とか言って会社の人間関係を侮ると結構辛くなったりするから面倒なんだけど。
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明日からまた入院する。前にやった手術の傷跡の治りが悪いらしく、今回は治りやすい形に整える手術をするらしい。
日曜日には退院できる短い入院なのであんまり不安はないが、また腰に麻酔をすると思うと痛いので嫌だ。この手術で最後になるといいな。
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2月の1週目に弟と一緒にイギリス旅行へ行くんだけど、そのために有給を取る旨を昨日部長にようやく話した。
1ヶ月前に言えば大体大丈夫とは聞いていたが、今回は5日間の有給のため、断られたり苦言を呈されることも念頭に置いていた。
でも、実際伝えてみるとすんなりOKで、とても安心した。そこらへんは最低限ちゃんとした会社でよかった。
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会社にいる時の私ってなんなんだろう、と少し考えている。まだうまく言葉にできないので、ゆっくりまとめていきたい。
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M!LKの推しが定まりつつあるので紹介させてほしい。
このショート動画の真ん中で誕生日を祝われている人、M!LKのリーダー吉田さん。気になる。
「推し」文化の気持ち悪さもよくわかっているからこそ、これ以上足を踏み入れる怖さはあるが、好きなものが増えることはいいことだと思う。いろんな好きなものの力を借りて、サバイブしていきたい。