市場的な価値が低い、つまり資本主義フィールド上にある特定の業界における相対的な価値があまり高くない段階で、どのような指標や判断軸をもとにフィーを決めるべきだろうか。一般的には、実態とフィーの乖離を許容しながら、自分の市場価値とやらを無理やりに上げていくのだと思う。つまり、自分には見合わない仕事を受け入れながらそれを遂行（成功）させ、そこに自身のスタンダードと定義付けることだと思う。だが、背伸びのしすぎもリスクであることを理解しよう。アルバイトが数千万の案件（内容は問わない）を1人でまたはリードとして背負うことは現実的に不可能。それは、実現可能性がどうとかというよりも遂行できないことにある。万が一があったとしたら、普通に転けると思う。その人には次の仕事が回ってくるだろうか。怪しい。その点では、今少し自分は背伸びをしている状態である。踵をあげ、つま先で立っているから安定しない。ぐらついてバランスを崩してしまいそうかもしれない。でもなんとか乗り越えよう！