純粋なマネージャー

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というのは意外と必要とされてないみたいで、プレイングマネージャーのお話ばかり来る。しかもお仕事の割合を聞くとだいたいコード書く方が多い。何なら最初の1年間はずっとコード書いてほしいと言われたりもした。

別にコード書くのが嫌いなわけじゃないけど、人に関わるお仕事がしたいと書いているのになぜ。人のプロフィールなんてまじめに見ないか。自分がスカウト送るときはわりとちゃんと読んでたけど、数うちゃ当たるだったらそうだよね。何かがっかりしている。

コード書くなら今の職場でも十分できるわけで、新しいところを探す必要なんてないんだよな。は〜〜〜しんどい。