ホウレンソウ（報告・連絡・相談）よくトップは部下に「なぜできないのだ」「徹底しろ」と言うけど報告連絡相談ができる雰囲気を作れていないトップのせいだよね完全に。ネガティブなホウレンソーをした時に明らかに不機嫌になるトップ。これはキツイ。話してその不機嫌に巻き込まれたくない。だからギリギリになるまで言えない。そうなると明らかに立場は悪くなるのだがそれがわかっていても出来ない。これはもうホウレンソウを受ける方が圧倒的に悪い。自分が上司でネガティブな状況を入れられて不機嫌になりがちな性格であればホウレンソウ箱みたいなスレッド作って、そこに投げられた情報に関しては「絶対にフラットに対応する」と決めておけばいい。もし破ったら上司が罰金みたいな縛りを作って笑