転職する時の地雷

①ユーザーリサーチ、UXリサーチやユーザーインタビュー今までやってたけど予算も人も0にしました

じゃ意思決定のヒントはツルの一声やABテストだけなんだろうか。

なかなか怖くて、入社したいと思わない。

②社内のコミュニケーション

チャットもチケットも使ってない。メールでやりとりしている。

意外とテックやインターネット、DXとか言っていてもそういう会社はある。

メールを超えられない会社は生成AIも便利なSaaSも導入に時間がかかります。

③謎のSaaSを導入している。

意思決定のセンスがなさそう。

入社してからしんどい。

@honzawa
「自分は好き」な物事を大切にするサービスをつくり続けてます。推し活アプリ@oshibana0487、ショートマンガ支援サービスyomcoma.comの責任者。他にもサービス検討中。ヴィレヴァン小会社でクリエイター通販の部長/執行役員→クックパッドで投稿者×動画の新規事業→今