仕事が高難度すぎる。10年やってはじめてスタートラインといわれる研修メニューが組まれて、10年目までずっと若手面談みたいなのさせられて、そういう職種だ。50や60になってようやく半人前。わたしが好んで観ている歌舞伎世界と大差ない。それはいいとして、なぜ1年や2年で大体のことができるようになるような職種と変わらない給与なのだ？10年間はずっと半人前だから、まあ半人前の給与でいいや、ということなのか？そんなスタンスだから、10年経たずに皆辞めていくのではないか？
職業に貴賎などなく、あるのは役割分担と異なる給与体系だけ。そう思いながらやっぱりじゃあこの給与体系おかしくね？！と、なるのである。