アップデート
Hiring Enablement Architect
── 再現性の高い採用を設計し、リクルーターの成果を最大化する
↓
Talent Success Partner
── 一人ひとりの熱狂に伴走し、パフォーマンスを最大化する環境を構築する
行動指針
Journey
家族を守り、熱狂した人生を歩む
私の全ての中心は家族。家族が幸せに生きていることが、私のあらゆる活動の土台になる。その揺るぎない基盤の上で、私自身も一度きりの人生を熱狂して歩みたい。ここで言う「熱狂」とは、W杯で日本代表を応援している時のように、理屈を超えて心が震え、目の前のことに没頭している状態を指す。自分自身が誰よりも熱狂して生きることで、家族や周囲にもその熱量を伝播させていきたい。
Vision
人生に熱狂している人が溢れている世界の実現
自分の人生に納得し、楽しみ、熱狂できる人が一人でも増えてほしい。それが私の願い。「なんとなく生きる」のではなく、自らの意志で道を選び、何かに夢中になれる。そんな人々が溢れる社会こそが、これからの日本を、そして世界を明るくすると信じている。
Mission
採用から定着までを繋ぎ、組織の成長と個人の熱狂を両立させる
Visionを実現するには、一人ひとりが自分の人生と真剣に向き合い、挑戦できる環境が必要。「採用」という入り口だけでなく、その後の「活躍」までを一気通貫で支援する。大学を卒業してすぐに就職しなくても、あるいは独自の道を歩んでも、それが不利にならない採用の在り方を再設計したい。個人の可能性を解き放つ「伴走」と、成果を生む「環境構築」を両立させ、人生に熱狂している人が溢れている世界を実現する。
Value
家族が最優先
主体的に学ぶ
背中を押す
対立を恐れない
楽しさを大切に
自分が決める
私の意思決定を支える軸。特に「対立を恐れない」「自分が決める」という姿勢は、本質的な変化を創るために不可欠だと思っている。また、人生に熱狂するためには「楽しさ」が欠かせない。どんなに困難な課題でも、そこに楽しさを見出し、自らの意志で一歩を踏み出す。その背中を見せることで、周囲の人の背中も押せる存在でありたい。
Purpose
働く人の可能性を最大化し、地方から日本の成長を加速させる
人口減少が進む日本において、地方の企業が強くなることは不可欠。採用と人材開発の掛け算によって、地方に良い人材が流れ、そこでパフォーマンスを発揮できる仕組みを創る。それが、日本を強くし、そして私の子どもや孫の世代が生きる未来を、豊かにすることに繋がると信じている。