Being Geekを読んでいる

Being Geek

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196ページに、マネージャの仕事として以下のようなことが書かれていた。

• 他者に信頼して任せる

• 部下たちを、自ら意思決定のできる人間に育てる

• 困った時には彼ら(部下たち)を助ける

• 助けが必要なときは相談して良いのだ、ということを部下に理解させる

• 優先順位をつける

• 常に柔軟な姿勢を保ち、戦略的に物を考える

3番目、4番目くらいはできてるかな、と思うけど他が全然できている気がしない。困った。