<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>kissy24 - しずかなインターネット</title>
        <link>https://sizu.me/kissy24</link>
        <description>kissy24 さんの記事一覧のRSSフィードです</description>
        <lastBuildDate>Fri, 24 Apr 2026 02:08:11 GMT</lastBuildDate>
        <docs>https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html</docs>
        <generator>しずかなインターネット</generator>
        <image>
            <title>kissy24 - しずかなインターネット</title>
            <url>https://r2.sizu.me/users/15026/avatar.jpeg?v=1700980745728</url>
            <link>https://sizu.me/kissy24</link>
        </image>
        <copyright>© @kissy24</copyright>
        <item>
            <title><![CDATA[転職先が決まったのでそれまでやっておきたいこと]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/cnebsdd4invc</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/cnebsdd4invc</guid>
            <pubDate>Sat, 20 Sep 2025 05:40:58 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[転職先決まりました
前回の記事で、「30代のキャリアパスを考えている」とお話ししましたが無事に決まりました。2026/01/01より某メガベンのプラットフォーム開発部門でサーバーサイドエンジニア(ほぼマネージャーでマネジメント中心)をやることになりました。
イメージとしては、エンジニアとして参画しつつ、チームマネジメントやチームビルディング、予算管理など現職でやってきたことをアウトプットすることが…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[マネジメントライフ(2025/02~2025/07)]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/o29tucnomito</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/o29tucnomito</guid>
            <pubDate>Sun, 03 Aug 2025 03:26:07 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[まとめ
かなり大変な5ヶ月でした…。
EM業務
~2025/06 期末評価面談の対応
2025/07~ 期初目標設定の対応
1on1等メンバーサポート内容刷新
SPACEフレームワークの内容刷新
生成AIのチーム導入サポート
新規プロジェクトのPLアサイン・期待値設定
Pd(j)M業務
新規プロダクトの立案、試算、アーキテクチャ設計、コンセプト設計等
新規PoC内容のコンセプト設計、計画等
新規プ…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[Keyball44を作りました！]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/buzv9eef16hb</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/buzv9eef16hb</guid>
            <pubDate>Wed, 07 May 2025 10:20:45 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[久しぶりの電子工作をしました。前々から気になっていたKeyballです。
選定理由
選定理由を語る前に個人的なキーボードに対して求める必須要件は下記です。
左右分離していること(肩こりが解消されたため)
自作・カスタムできること(はんだ付けしたい、カスタムしたい)
静音で押し心地の良いキーであること
60%以下であること(ミニマル思考)
他にも推奨要件としては、HHKBライクであったり、ロウスタッ…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[AI Agent Summit 25 Spring メモ]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/zv131mhw8xc2</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/zv131mhw8xc2</guid>
            <pubDate>Sun, 16 Mar 2025 01:54:21 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[日時 : 2025-03-13
場所 : ベルサール渋谷ガーデン
ハッシュタグ : #gcai_agent
AI エージェント、生成AIでビジネスを革新する力
生成AIの日本でのお客様事例 : 62社
キャズムを越えるためのヒント3
AIモデルの進化
Geminiは４つのモデルファミリーがある。
デモ1 : 飲食店
属人化していたことを企業の資産として変換する
調理場の動画から、提供にかかる時間、…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[マネジメントライフ(2024/09~2025/01)]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/x502h1zx1o94</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/x502h1zx1o94</guid>
            <pubDate>Mon, 13 Jan 2025 03:57:38 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[まとめ
EMとして、下記のようなことを実施しました。かなり濃い時間を過ごせたと思います。
オンボーディング
中間評価面談
PO, SM, TLなどのメンタリング
新しいプロダクトのPoC
特に、ロール別にメンバーを育成したり、新しいプロダクトを立ち上げるといったことは今回が初の試みでかなり学ぶことが多かったように思えます。前回までは、EM兼リーダーとして組織との関わり方を模索しているような感じでし…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[マネジメントライフ(2024/03~2024/08)]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/n19v7wi8no4r</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/n19v7wi8no4r</guid>
            <pubDate>Sat, 17 Aug 2024 07:18:41 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[はじめに
Zennのスクラップにまとめていたこのシリーズですが、今後はしずかなインターネットに定期的に月報形式で上げていきます。
前回から引き続き、応用情報技術者試験合格に向けて活動中で、その間にエンジニアリングマネージャーとして下記のような裁量を得ました。
人事考課
採用(今までも取り組んでいましたが、新体制につき改めて取得)
今後はEMとしての活動が増える反面、POやSMなどのロールは正式にメ…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[それってスクラムのせいですか？]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/x03770tr1130</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/x03770tr1130</guid>
            <pubDate>Sun, 16 Jun 2024 08:18:07 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[発端
こういうお話はこの件だけではなく、スクラムやアジャイル型の開発手法を導入したプロジェクトでちょくちょく聞きます。引用リツの通り、これはスクラムがどうのこうのではなく、ゴールの共有と開発者のメンタリングがうまくいっていないだけだと捉えています。
解決策
おすすめしている通り、まずスクラムチームの現状を正しく把握するべく、セルフチェックを実施してみるのがいいかと思いました。
以前に私のチームでは…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[「新人が1on1に来ない話」を受けて自身の1on1を振り返ってみる]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/1o17u220foun</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/1o17u220foun</guid>
            <pubDate>Thu, 02 May 2024 08:34:26 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[こんにちは、最近興味深い記事がありました。
「新人が1on1に来ない」
的な記事があったのですが消えてしまっており、タイトル含めうろ覚えですが内容もそういう話でした。
私もマネジメントロールで1年以上、10名以上の方と1on1をしていますが、1on1に来なかった方はいなかったので面白いケースだなと興味深く記事を読み流していたのですが、消えてしまって残念です。
今回、つらつら書きたいのは下記のような…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[マネージャーとして過ごした2023年の総括]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/v4rx0cxt4d90</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/v4rx0cxt4d90</guid>
            <pubDate>Fri, 29 Dec 2023 05:13:18 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[2023年はエンジニアとして、大きい転換期だったなと感じる一年でした。
2022年は、テックリードを軸とし採用・教育・プロジェクトマネジメントなど幅広く順調にお仕事させていただいたのに対し、2023年はプロダクトマネージャーの退職や組織再編に伴い、今までの開発チームやメンバーを管理、もっと言うと後援してくれる方がいなくなり、厳しい状況の中でマネージャーとしてお仕事させていただきました。
私がテック…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[感想 : エンジニアリング組織論への招待]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/e0v729x0vbh5</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/e0v729x0vbh5</guid>
            <pubDate>Sun, 03 Dec 2023 13:34:07 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[素晴らしい本です。「不確実性を減らすために」という考え方をするようになりました。
1. 思考のリファクタリング
元々マネジメントをやる前から吹き込まれてきたことなのですんなり腹落ちしました。
曖昧→具体に変えていくことがエンジニアリング活動
コミュニケーションの不確実性を減らす
情報の非対称性を減らす
2.メンタリングの技術
マネージャーをやる以前に採用・教育(オンボーディング)活動を2年やってき…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[感想 : 開発生産性の未来：世界と日本の最前線事例から培うFour Keys向上〜ハイブリッドカンファレンス〜]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/v39ni2uw0xd8</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/v39ni2uw0xd8</guid>
            <pubDate>Tue, 28 Nov 2023 13:36:44 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[Findy主催、表題のカンファレンスにオンライン参加してきたのでその感想・忘備録です。
参加したトーク・セッションは下記になります。
CTOが語る、ビジネスグロースに向けた開発生産性向上への道筋
組織拡大フェーズにおけるペインと開発生産性向上の推進
開発生産性を測る新たなフレームワーク「SPACE」の定義と実践
それぞれについて軽く要約して、感想を書いていきます。
CTOが語る、ビジネスグロースに…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
        <item>
            <title><![CDATA[定量的評価至上主義エンジニア組織に思うこと]]></title>
            <link>https://sizu.me/kissy24/posts/dhwh8kwz4vmh</link>
            <guid>https://sizu.me/kissy24/posts/dhwh8kwz4vmh</guid>
            <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 10:05:50 GMT</pubDate>
            <description><![CDATA[※ 当記事はエンジニアから管理職側に移った者のボヤキです。生産性はないです。
何を話したいか？
定量的な評価に対する疑問点
開発生産性(DPE)と定量的な評価
組織は何を評価の拠り所にすべきなのだろうか
定量的評価至上主義に対する疑問
MBOとかOKRなど目標管理において、定性的な目標ではなく定量的な目標を設定してくださいと僕の観測範囲ではよく言われています。
カオナビの人事用語集には、
OKRで…]]></description>
            <enclosure length="0" type="image/png" url="https://static.sizu.me/api/og-image/8281c6aa6566?avatarUrl=https%3A%2F%2Fr2.sizu.me%2Fusers%2F15026%2Favatar.jpeg%3Fv%3D1700980745728&amp;theme=user&amp;username=kissy24"/>
        </item>
    </channel>
</rss>