先日、新卒の研修に顔を出すことになりついでに昼飯を一緒に食った。自分が話した範囲だけだけどみんななかなか優秀そうで何よりだった。男女比がやたら女子に偏っているのは業界的な偏りなのか個社の問題なのか。
たまに行く地元のバーでこの前男の子のバイトがたどたどしく「今日初日なんです」と言いながらハイボールを作ってくれた。横にいたオーナーの女性いわく「なかなか人が採れなくてねー大切に育てます」とのこと。そういや新卒と話した時、スカウトアプリ経由でうちにエントリーした子がいた。レジメをアップしとくと企業側からスカウトが来るらしい。中途かよと思ったが、まぁ上澄みだけだろう。しかしだとしても売り手市場を感じるエピソード。そういえば昨日行った美容院でも「人が採れない」「よほどの有名店じゃない限り今は店舗側から積極的に学生にアプローチしないとダメ」みたいな話を聞いた。確かにその美容院は年々労働環境が改善してるらしく「今年から昼休憩が出来たんです」とのこと。今までなかったんですか？と聞いたら逆に今も土日はないと補足訂正されてしまった。客商売辛過ぎる。
ちなみにこの話にオチはない。これがnoteだったら昨今の新卒採用市場については一席ぶつところだが、ここはしずかなインターネットなので静かに幕を閉じる。そっちのが気軽に書きやすいし。あと冒頭の写真は一切本文と関係がない。この前東京スカイツリー近くで乗った水陸両用バスを指差す我が家の3歳児です。結構写真かわいく貼れるんですね。いいねこれ。