ペケッターに書くと燃えそうなのでこちらで供養。
リスキリングとは、働き方の変化によって今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得を目的に、勉強してもらう取り組みとのことですが。
自分の子供には散々勉強しろと言っておいて、自分が勉強しなくていいなんて本気で思ってる大人なんて
早いところは今年の新入社員から情報1履修者が入社してくるわけなので、Amazonで教科書を取り寄せて見てます。
メディアリテラシーなどは当然、プレゼン資料の作成方法やダイヤグラムなども網羅されてるのを見て、IT介護されてる人は真面目に雇用する必要がなくなるなぁという思いがありますね。どの角度から見ても若い子のほうが優秀。人脈や経験を買うのであれば時間給労働で十分でしょう。
そもそも上の世代が取り組んだ成果・上澄みをもって下の世代はより効率的に学んでいくことで文明は進化していくので、停滞したら置いていかれるのは自明の理。
リスキリングなんて名前がつくまでもなくみんなやってて然るべきでしょ？とナチュラルに思ってしまうのです。