私もグダグダ書いてるな。なんか笑う。
要は、総の態度がブレブレだった。感染のクラスター対応にて、私がこうしたい、こう対応しますと言った事に対して、「良いです、それでやってください」と認めておきながら、副が、「あんた何やってくれてんの？！ダメ！誰の許可を得てやってんの？！」となり、総はその途端寝返ってだんまり。「私、いいなんて言ってない」と。結果、私は上の許可も取らず勝手な対応する師長と罵られ、総師長室に連日閉じ込められ、詰られたり説教されたり尋問されたり、嫌味浴びせられたり。
これ、数回繰り返されました。私の費やした時間を返せ。挙句、私の援護をしてくれた主任を馬鹿にし、感染対策師長を邪魔者扱いした。で、総師長室での茶番劇←これはまた後日。
休む前日、当直明けもあり、連日のハラスメントにうんざりしてて、体調が悪かった。で、朝に総師長に報告して年休を取り帰宅。副は予定の休みで朝は不在。私が帰宅後にまた感染関連で諸々あって、代行の主任と感染対策師長が、総師長に対応の許可を得て行動したと主任から報告を受けた。
翌日、副からその対応について、
あんた、また勝手な事して！体調悪かったんだかなんだか知らないけど、問題放置して帰ったんだ？主任にあんなこと言わせて、自分だけ帰って、はー、信じられない！
自分の病棟が良ければそれでいいのか？！他の病棟のスタッフが可哀想じゃないのか？どーせあんた達、楽がしたいだけなんでしょ？コロナ撒き散らしたら誰が責任取るつもり？
って、言われました。いや、もっと言われたがね。後にこの台詞は明らかな労基違反になるね、と事務長に言われたがな。
副は、総師長に許可貰った上での対応だと何度言っても聞く耳持たず、喚くように責められた。挙句、私はまだ言い足りない、夕方またここへ来なさい！と。
もう、うんざり。絶対嫌だ。誰が行くか！
その後の会議も無視して欠席し、IC室に篭り泣いた。言われた事がというより、病棟が辛い中、ここを乗り越えたらって思いでみんなが無理して3年頑張ってきて、やっとコロナ明けが見えてきて、それなのに、これだ。コロナ撒き散らす？は？3年クラスター起こさずコロナ患者見てきた病棟ですけど、うち。クラスター起こしたのは他部署ですが？てかさ、5類になっていつまで旧式でやるつもり？感染対策師長の指示通りやってんです、こっちは。
途中心配してくれた他の師長から電話があったけど、無視して出ずに籠ってた。19時過ぎに自分のデスクに戻ったら、チュコが置いてあった。隣りの病棟の師長さんからの気遣い。その後、私は帰りました。主任さんには、もう病院に来れないかもと言って。心配していたDrにはハラスメント委員会に出した方がいいと言われた。
翌日、知り合いのクリニックに行って診断書をお願いした。クリニックの先生は、「あいつでしょ？」と、副にやられたんでしょ？ってお見通しでしたね。
とっても辛そうだから、僕なんかよりちゃんと専門の医者に診てもらったらいいよ。紹介状書くからって。有り難くって涙が出ました。その足で心療内科のクリニックに行ったけど、生憎予約で混んでいて、来月にしか予約取れず、が、中を見た看護師と先生が時間外でいいならと予約を早めてくれた。診断書出して早く休みたかったが、叶わず。翌日は旦那に電話してもらった。年休で休ませてほしい、と。総はそれが気に入らなかったらしく、主任に、私に電話をして様子を探れみたいに言ったらしい。
で、次の週に受診し診断書を2週間で書いてもらった。主治医はかいつまんで話した事に、随分酷すぎるハラスメントだ、と。頭痛、吐き気、動悸、眩暈、モヤモヤして、とにかく体調が悪かった。主任と約束していたので、その足で病棟へ。院内に入るだけで血の気が引く。主任が感染対策師長を呼んでくれて、今後の事を相談した。Drがハラスメント委員会に訴えようって動いてくれてる、と。診断書は主任が総師長に出してくれる事に。感染師長を通してハラスメント委員会に私がレポートを出す事にした。私はもうその場にいるのが体調悪く辛いので、早々に帰りました。
この時点で、私の休みの理由を気にしていた総と副は、主任から診断書を受け取り中を見て、誰にも言わないようにと口止めしたと。で、なんで師長を帰したのか、私達に繋がなかったのか、判断するのは主任じゃない！って叱られたようだ。ごめんなさい、主任さん。
その後、主任からLINEがあり、師長さんから総師長に電話を入れるように言われました、と。私から休む理由を直接聞きたい、と。しませんでしたがね。話したくないし。
それから、レポート書いて感染師長に託しました。読んだ感染師長が泣いたと。ハラスメント委員会に在籍する副医院長とうちの病棟のDrにも見せたら「何これ、吐き気する」って2人とも絶句したらしい。そして、委員会に提出となった。
続きは、また。