主任の頃から、いや、今の総が総師長になってから見えてなかった事が見え、見る目が変わった。上司を尊敬出来ない、尊敬出来ない上に軽蔑する。これは働いていて辛かった。
自分の部署で退職希望が出れば、それは師長が悪いと言われた。辞めないよう説得しなさいと何度も言われ、部下からは辞めたいのに辞める事も許されないのかと責められ。何度も総師長室に通い、その度にあなたの師長としての熱意が足りない、説得出来ないのか、何をやってるんだ、あなたが悪い、辞めても補充はしない、それでもいいのね？病棟が大変になっても辞めさせるのね？あなたが辞めていいって言ったんだからね、と責められた。脅しみたいに。
メンタルで病休取るスタッフが出ると、あなたの対応がと言われ、師長としてちゃんと向き合え、寄り添え、ちゃんと寄り添わなかったからこうなるのよ、と言われた。
なら、今まで病んで休んだ、辞めていった師長さん達に、あなた方はどう向き合ってきた？嘲笑ってきたくせに。
今回、直接の引き金を引いたのは、副です。何クソと何とか頑張っていた私に、一緒に頑張ってくれた主任と感染師長を嘲笑ってる姿と、患者の声や思いを代弁しているスタッフや私達、看護の真髄を無視し、自分のプライドを優先させるトップの態度や行動に心底腹が立ち絶望した。こんな看護科じゃ腐って行くだけ。そう思ったら吐き気がした。この日から、私は職場に足が向かなくなりました。
で、反省もしない、ハラスメントだと認めない。勿論謝罪もなければ、コンタクトも取ってこない。この半年、何のリアクションもない。結局、この程度の人達だ。
あれ？
向き合え、寄り添え、早目に対応しろ、そう言ってなかったでしたっけ？
半年休んだけど、もう復職無理かなと思う。こんな人達の下で働けない。皆んなが早まるな、ちょっと待てって言うけど、結構休職が長引くとそれはそれでしんどいよな。昭和の人間だしw
看護がしたい、看護の仕事がしたいって純粋に思ってた頃は楽しかった。今はそう思わない。
パワハラしてる副は、そりゃーもう楽しそうに見えましたよ。興奮して次から次と言葉が出る。もう1人の副に、私言った事がある。虐めて楽しんでるようにしか見えない、て。そしたら、そのもう1人の副は、そんなわけないじゃん、楽しんではいないよーって。わかってないな、あなたも相当虐められてたけど。麻痺してんだな。飼い慣らされてるんだよって感染師長が言ってた。洗脳だって。
わかる。
今、世の中がこれだけハラスメントについて騒がれてて。私自身管理職として、今まで部下にしていた態度がハラスメントになっていなかっただろうかと思ったりする。けれども、ハラスメントをしてる人達は、自分のそれをハラスメントとは思ってない。正しい事だと、正義であると信じている。だから厄介なんだ。がね、流石に「あなたの行為はハラスメントですよ」と、委員会から指摘されたのなら、謝罪くらいあるべきなんじゃないですかね。
色々と知ってる感染師長が、「最近、この部屋静かだけど」←普段は総と副とのお喋りがうるさいらしい。総師長室からの笑い声がうるさくてと事務局が漏らしているらしい。
と、副にカマかけたら、
「んー、私も最近色々あってさぁ〜。総師長とも意見が合わなくなったし。嫌んなっちゃう」
って、他人事みたいにぼやいてたと。ぶっ、プライド高い総は、つるんで自分も仲間だと思われたくないんだよ、私は距離おいてますアピールだ、って感染師長が言ってた。私もそう思うわ。