仕事の話
Route Handler 移管時に認証周りのラッパーで使っているinterfaceが変わるので悩み中。
とりあえず既存のAPIのテストをひたすら書いていくという方向にシフトした。
散歩の話
今日もジムに行けなかったので、夕方に散歩へお出かけ。
次男（2歳）も今日は外に行っていなかったので一緒に連れて行くことに。
次男も一緒だと100mが500mくらいに感じる。
途中、次男が道の脇にある小さい山に登っている姿が可愛すぎたので写真を取った。
1日のトータルで3000歩に満たなかったのが悔やまれるが、散歩に出かけた自分を褒めてあげる。
今日見た記事
チームコミュニケーションについて考えることや思うことが多くなったので読んでみた。
記事の最後の方はSlackの宣伝が目立つが、それ以外はコミュニケーション不足の問題点であったり、チームコミュニケーションを活発にする方法が書かれているのだけど、どれも的を得ている良い記事だと思った。
リモートワークな会社だからこそ、コミュニケーションを大事にする必要があると考えている。
みんな顔を合わせて働くことが無いので、自分のプライベートなことであったりとか、考えていることを発信していったほうが一緒に働いている人がどんな人物でどんな考え方をしているのかが周りに伝わると思う。
何かをしてもらったらお礼を必ずいうこと。やって当たり前とは思わないこと。
業務時間内（休憩時間は除く）で声をかけられたら早めに返答してあげること。すぐに返答が無理ならいつまでに回答するなどの返事をするっていうのがコミュニケーションの基本なんじゃないかなと考えている。
もちろん良いコードを書くだとか、良いドキュメントを残すというのは良い仕事をする上で重要な事ではあるけども、仕事という大きな枠組みで捉えるとチームメンバーのコミュニケーションは特に重要な要素の一つであり、そこが軽視されると一緒に仕事がしにくくなって、最悪の場合は離職に繋がるのではないかと思う。
良いパソコンがあって良いネット環境があれば仕事は出来るが、チームコミュニケーションが活性化しているというのは大事な環境だ。