<ul class="e-ul"><li class="e-li">自分を知る事が仕事でパフォーマンスを出すことに繋がる。自分を知らないと漠然としたまま不安や不満を抱えてしまう。</li><li class="e-li">自分を知る手掛かりは過去の自分の経験にある</li><li class="e-li">4分割にしたあとにそれを一つずつ深掘りする。そこで見えてきたものがやりたいこと、続けたいことの本質になる</li><li class="e-li">得意で好き、得意やけど嫌いがブランディングのタグになる</li><li class="e-li">まずは範囲を狭めてNo1、その次にタグのかけ算でonly1</li><li class="e-li">自分の今の状態が4分割のどこにいるかみえるようにする</li><li class="e-li">成長はできないことをチャレンジしてできるようになること</li><li class="e-li">今の仕事を俯瞰的に見る。今の仕事は全体のどの部分か、目的は何か</li><li class="e-li">目的意識を持って仕事をする</li><li class="e-li">目標設定はSMTでやる。Sは具体的、Mは測定可能、Tは期限が明確</li><li class="e-li">プレゼンするメリットは周りの人に自分を認知してもらえるようになる</li><li class="e-li">不満があればそれを具体化して、解消するために何が必要か考えて、いつまでに解消するかをきめる</li><li class="e-li">業務を進めること、コミュニケーションをとり信頼関係を築くことを完全に切り分けること</li></ul>