就労する中で特に気にかけているのが「フレンドシップ」だと思っている。最終的には「巻き込み力」とか、「推進力」などの表現に帰結するが、個人的に大事にしているのはフレンドシップな関係であり、どんな関係性のパートナーであったとしても「友情に近しいビジョンを話せる関係を築けるか」が大きい。友達が困ってるからたすけたい、くらいの温度感で仕事に取り組む。そうすることでモチベーションが上がる気がする。