<figure class="e-image" data-natural-width="1080" data-natural-height="1547" data-size="small" data-style="default"><img src="https://r2.sizu.me/users/22939/post-images/45tz96h9fuss1ff64s49.png" width="400" height="573" alt="" /></figure><ul class="e-ul"><li class="e-li">エゴリーダーとコアリーダー</li><li class="e-li">正義のラッピング</li><li class="e-li">不必要な人などいない。正解だとしたら、と考えてみる</li><li class="e-li">一番大事なのは自分がどうしたいか</li><li class="e-li">誰かの正しさではなく、自分の正しさに立つ。それが理念あるリーダー</li><li class="e-li">多少の失敗には目をつぶる</li><li class="e-li">後回しにしてもいい。いつかまた、自分が成長して、乗り越えられる準備ができる</li></ul><figure class="e-image" data-natural-width="1080" data-natural-height="1786" data-size="default" data-style="default"><img src="https://r2.sizu.me/users/22939/post-images/m0iur32421iuikc3zxwu.png" width="1080" height="1786" alt="" /></figure>リーダーシップに出会う瞬間 成人発達理論による自己成長のプロセス <a href="https://amzn.asia/d/dGh0QV8" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" class="e-link">https://amzn.asia/d/dGh0QV8</a>