これって大切なんだなーと、研修の課題を考えながら思った。行動は目的を達成するためにある。課題も、結局は受ける側にどんな知識をつけて欲しいか考えながら沿うように課題作らないと意味がない。わかっててもできてなかった。この言葉、どこでみたんだっけと思ったら「7つの習慣」だ。本って偉大だし、だいたい書いてあるのかもしれない。