とある仕事を、毎日数時間、チームで集まって複数人でこなしている。ミーティングでやるようなアイデア出しや意思決定はもちろん、チャットやメール、資料作りなんかも一緒に取り組んでいる。
こういう働き方をモブワークという。
個別にしている作業がないため、レビューがない。その人だけが知っている情報がないため、誰かが休んでも着実に仕事が前に進む。
いい働き方だなと思う一方、考えが深まらない感覚がずっとついて回っていた。考えることをサボっているような、そんな感覚。
ところが、最近はその感じが薄くなってきたように感じている。
慣れが大きいのか、チームとしての方向性が固まってきたのか、関係性の質の向上か。その全てかもしれない。
モブワークができるというのも、ひとつのスキルなのだろうなあ。