マネージメントで考えてること

taxio
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  • 認知不可を下げる

    • 言語化、ドキュメント化

    • 適切なタスク切り分け

  • ステークホルダーに対する期待値コントロール

    • スケジュール管理

    • ゴールの設定

  • モチベーション管理

    • メンバーの人間性と適正の把握

    • メンバーの現在のスキル感からちょっとジャンプしたタスクの見極め

    • つまらないタスクをいかに面白そうにするか

  • 知らない領域の勉強

    • メンバーの領域間の摩擦を減らすため