何を残せるのか

thamamur
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最近は何も考えないことが増えた。考えようとしても深い思考にいきつかない。考えられない、ということが適切かもしれない。

手前の仕事は進められるが、会社や組織のあるべき理想像は?みたいな問いには答えられず苦しむ。誰かが言ったテンプレみたいな答えが思いつくものの、自分が真に考え抜いたものではないので、違和感がすごくて言葉を失ってしまう。

なぜだろうと考えてみると、インプットが少ないからかもしれない、とは思った。平日朝4時から夜7時まで働き、それでも仕事は終わらない。アウトプット、ひたすら人と話して、仕事を前に進めることが求められる中で、人からのインプットを得るだけの余白が作れてないように思う。

とは言っても、この問題は今に始まったものではなくて、前からあるものだ。抽象的な思考に弱い。リーダーがこんなもんだから、メンバーが迷ってしまう。そうはあってはいけない。


おそらく自分がここでやれるのはそんなに長くないだろうと思う。心身の負担も大きい、家族への影響もある。終わりを意識しながら、それまでにこの場所に残せるものをイメージしながらやれたらと思う。