個の成長やチームの成果達成においては緊張感が寄与すると考えている。
時間的な制約や達成の難易度が緊張感を生む。そして、その緊張感を作るのはリーダーの仕事だ。緊張感は負荷とも言い換えることができ、
過度な「負荷」でより遠くに導いていくことが成長には必要だと思う。
筋トレと同じで、負荷をかけ筋肉を進化させてより重いものを持ち上げるイメージ。
個の成長やチームの成果達成においては緊張感が寄与すると考えている。
時間的な制約や達成の難易度が緊張感を生む。そして、その緊張感を作るのはリーダーの仕事だ。緊張感は負荷とも言い換えることができ、
過度な「負荷」でより遠くに導いていくことが成長には必要だと思う。
筋トレと同じで、負荷をかけ筋肉を進化させてより重いものを持ち上げるイメージ。