0-70までの勝負はより個人の努力が求められたり個々の色が出やすくて面白い。戦力としてまだ、今あるパワーを以下に活かすか、採用もまだ知名度等の関係で十分じゃないという影響もあると思う。
70-100の場合はどうだろうか、ここからはより人を増やして行かないと勝負にならないし、人が増えるとより組織的に動く必要が必ずでてくる。
人が多い分、自分の成果は見づらくなるが、組織としての成果は他で追随できないぐらい大きくなっていく。
一方で、組織的な問題も多くなっていくだろう。組織的動くことで属人化の解消などができる反面、個々のスキルはよりオペレーションチックになっていく。0-70の時代を経験した人にとっては新たなステージに感じられるかもしれない。どちらも経験した人はどのフェーズにも耐えれるかもしれないが、どちらかしか経験していない人にはフェーズの越境は難しい、例えできたとしても失敗するかもしれない。