弊社は毎年４月が昇給月だが、昨年に続き今年もベースアップを実施した。
正直、台所事情は苦しい。原材料を筆頭にあらゆるモノの値上げが続くなかで、製品価格の転嫁が追いつかない。利益は金額、率ともに悪化している。
とはいえ、働く社員の生活にかかるコストも上昇している。だから、世間一般の昇給額には届かずとも、可能な限り対応した。
ベースアップの経緯について押しつけがましく説明するつもりもなければ、危機感を煽るつもりもない。
だけど、損益が昇給や賞与にどう影響しているかの勉強会は開く予定だ。言葉の意味や考え方、各部署ができることを理解してもらいたい。
全社員の状況理解を深めるために、積極的な情報開示と発信を進めていきたい。