第１回目のフィードバック研修が終わったー！！（次回あるかは不明）
直前に受講人数が増えた兼ね合いで、予定時間を10分ほどオーバーしてしまったものの、講師として伝えたいことは概ね伝えられたのかなと。
受講者（新任管理職）の皆様にも助けられた。特に、ワークの１人目に立候補して、場の雰囲気をつくってくれた鈴木さんには感謝しかない。一番最初に手を挙げて恥をかける人は尊敬できる。
うちの会社はすぐに外部研修を頼る悪い癖があるけど、社員一人ひとりの得意領域を言語化して研修を設計すれば、将来的に貴重な財産になると思う。言語化のサポートを自分が担えば、できる予感しかない。
社員の困りごとを集めて、社内研修を充実させていきたい。