こんにちは。ますみです。
私は「最強のチーム」に身を置いている。
そして、仲間に背中をあずけている。
私は、マルチタスクが苦手だからだ。頼らざるを得ない状況にある。
確かにリスクはある。
一般的に、背中をあずけることはリスクであり、一人が倒れた時の影響力が大きい。
リーダーは、全体を俯瞰して、常に多角的にリスクヘッジをするものだ。
そういう守りの考え方もある。
いわば諸刃の剣（攻撃力は高いが、自分も怪我をする可能性がある）。
私のスタンスは、はっきりとしている。
背中をあずけた方が成功する。
理由はシンプルだ。
「人はマルチタスクよりもシングルタスクの方が得意」だと私は考えているからだ（特に、私の場合）。
色々なことを並行してやるのは、コスパが悪い。
一つのことに集中した時にこそ、人は絶大にクリエイティブな力を発揮する。
そういうケースがほとんどだと思う。
逆に、マルチタスクをし過ぎていると、クリエイティビティが落ちていき、楽しくなくなる可能性が高い。
だから人に背中をあずけよう。
「背中をあずけあう優秀な人たち」によって構成されたチーム。
それを目指そう。
万が一、誰かが倒れても、一人ひとりが少しずつ助け合えば、なんとか立ち直せる。
そして、マルチタスクから脱却をしよう。
これは、複数のプロジェクトの掛け持ちをやめようというわけではない。
「自分の役割」を絞り込んで、それに打ち込むという意味である。
そうすると、自然と私たちが創造する「価値の質」が研ぎ澄まされていく。
今日はここまで。