どこに課題があるかを言語化できて、それを関係者にうまく伝えて課題だと認識させることができれば、仕事になる何を課題と思うかはなんと自分で決められる課題なんて無限にあるし、営利目的な組織なら儲けることに繋がっていればなんでも成果になる好きなことで生きていきたいなら好きなことと課題を接続すればよいそして好きなことなので、関連分野の課題への解像度が高い常に課題を発見して自分の好きなことをしよう(そしてどう考えてもその組織の課題が自分の好きなことと結びつけられないときは、別の場所で探そう、きっと必要とされている場所がある)