先日、チームの振り返りで「朝会で挨拶をしよう」というアクションを挙げた。
元々全く挨拶をしないわけでもないし、すごい空気が悪かったとかではない。ただ何だか「とりあえずこなしている感」が強かったように思う。リモートワークが大いに影響している気もする。正直挨拶がこの状況を解決するかどうかは分からない。でもとにかくやってみたくてアクションとして挙げてみた。
で、翌日の朝会。何気なくメンバーも集まってきて挨拶をし合う。でも全員ではなくて、一部の人の声が聞こえなかった。
なので今一度「おはようございまーす！」とわざと大きな声を出したら、他の人も気付いて挨拶してくれて、その流れに笑う人もいて、場の空気が少し和んだ。その日の朝会は何かいい感じだった気がする。
何が言いたいかというと、挨拶っていいなぁという話。正直挨拶の何がどう作用しているのか分からない。でも場が和むし、気持ちよく始められる。勿論、強制するものではないけれど。
自分は大人数のリモート通話だと、萎縮したり「まぁ自分が言わなくてもいいか」ってなって挨拶を疎かにするときがある。でもこれからはもう少しこの文化を大切にしたいなぁと思った。