今週はお金のことばかり考えていた1週間だった。お金、といっても我が家の家計ではなく、会社の財布について。平たく言うと外注管理。
ウチはとりわけ「1円でも安く」の圧が強いので、結構心労がかさむ。もちろんコスト管理は大事だし「良いものお安く」のスタンスは会社としては正しいんだろうけど、その微々たる金額をケチるのにかかる末端社員のコストは如何に？とも思ってしまうわけで……。
我々はサウンド屋なので、音を作る時は「お客様に少しでも良い体験を」と思って仕事をしている。で、その対価として得たお金で家族を養っている。自分と家族とお客様がモチベの源泉で、それ以外は無い。
会社の利益に貢献することが社員の責務、というのはきっとその通りなんだろう。算盤をパチパチするのもその一環。だけど、それだけじゃバテちゃうんだよなぁ……。
家族はいつも応援してくれるし、お客様は正直な反応をくれる。では会社は？
会社は給料を分配してくれる施設、くらいに考えておくのが健全なのかもしれない。