会社を経営していると「今期n%増益」「昨対比売り上げn%増」というのを意識する。毎日のようにお金のことを考える。売り上げをまとめているスプレッドシートを確認して「売り上げ変わんねぇなぁ」なんて呟いてる。（請求書を出してないので変わるわけないのに）
小学生のときに2歳上の姉が、毎晩机でプリクラの枚数を数えており「毎日数えたって変わらんやろ」と言った記憶があるが、今なら少しお気持ちがわかる。変わってないんだが、何かの間違いで増えてて欲しいんだよな。姉ちゃんそうだよな。
現在OH MY GOD社は9名（私・正社員4名・アルバイト4名）在籍しており、その人たちの給料を払うための最低限の売り上げは絶対的に必要なのだが、売り上げだけを追い求めるのは少し違うと考えている。
世の中の仕事には利益を出しやすい仕事もあるが、利益が出にくい仕事もあり、単純に売り上げ・利益だけで比較することはできない。世の中にある大半の仕事は「仕事を通じて世の中に提供している価値」がありそこに報酬が発生している。
これは完全な持論だが 世の中にどんな価値を与えているのか？ が売り上げ以上に大切。自分たちがやりたいことを通じて世の中に価値を出すことを最大化しよう。という話をしている。売り上げ・利益を追い求める資本主義ゲームには終わりがないので、目標になりづらい。
具体的には下記のようなことを直近の目標にしている。
本社が京都なので京都の仕事をする
今年はワールドカップがあるし、全員サッカー好きなのでサッカー関係の仕事をする
それぞれの地元（京都・別府・大阪・枚方・岡山・松本・越谷・呉）に関係するお仕事をする
政令指定都市の規模感のお仕事をする
上記は世界を変えるような目標ではないかもしれないが、この小さい目標達成の積み重ねが大切でコツコツやっていくしかない。
話が外れてしまったが、会社を創業してから地元別府のお仕事をしたいとずっと思っていた。それが叶うことになった。今年8月21日（金）からスタートする。二階堂酒造という地元の麦焼酎を作っている会社さんのお仕事で、麦焼酎とソーダ割りの「ニカソー」のお酒を広めるスタンプラリーのお仕事。めちゃくちゃ楽しみです。
